Pflegefachkräfte (w/m/d) Rottenacker
Ausübungsort: Seniorenzentrum St. Sebastian Rottenacker
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.
Für unseren Verbund der Seniorenzentren St. Anna Munderkingen und St. Sebastian Rottenacker mit 100 Pflegeplätzen, zwei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und weiteren Leistungen für Seniorinnen und Senioren suchen wir zum Spätsommer 2024
Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
unbefristet
- Pflege und Betreuung der bei uns lebenden Menschen sowie Gestaltung des Gemeinschaftslebens unserer Bewohner:innen
- EDV-gestützte Pflegedokumentation in einem modernen stiftungseigenen Dokumentationssystem
- Umsetzung der einrichtungsspezifischen Pflegekonzeption sowie aktive Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung (Care-Ethik/Kinästhetik)
- Umsetzung der Qualitätssicherung
- Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen, ehrenamtlichen Helfer:innen sowie weiteren Fachbereichen und Diensten
- Sie haben eine Pflegeausbildung erfolgreich absolviert
- Sie pflegen ganzheitlich, aktivierend und können sich in die Situation pflegebedürftiger Menschen einfühlen
- Sie legen großen Wert auf eine hohe Qualität in der Pflege
- Sie sind verantwortungsbereit, zuverlässig und arbeiten gerne im Team
- Sie entwickeln Eigeninitiative und Motivation zur kreativen Mitarbeit
- Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
Ihre Vorteile bei uns
- ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz
- attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
- betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- eine interessante, vielseitige und sinnerfüllende Tätigkeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge
- eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielen Angeboten für Mitarbeitende
